Lyon Zéro — The Shared University

The idea of Lyon Zero is not to reform the traditional university model, but to offer a choice between this model and an university where learning can be built on sharing skills. In this model, motivation replaces penalty, cooperation replaces selection, diversity replaces hierarchy.

In Lyon Zero the workshops are proposed and run by the participants themselves. Since the content and form of those workshops can be very different depending on the topic, each group designs its own organization. Juggling, biology, meditation, economics… everything can be addressed, depending on the desires of each participant. Want to register? No diploma or entrance exam is required, you just have to be 18 or more. It is however possible to freely take part in the workshops from the age of 16 since we encourage young people to discover this alternative university or just broaden their educative horizons while discovering a variety of fields. There are no grades in Lyon Zero, but individual or group self-assessments can be used. Each participant is annually granted a diploma that lists the workshops they took part in. The daily tasks (such as cleaning the rooms, printing papers, etc.) are carried out collectively.

An assembly of eight people randomly selected is in charge to keep the university running. This assembly, for instance, is in charge of organizing meetings, managing student registrations, speaking in the name of the university, etc. Collective decisions are proposed, debated and made through the gatherings of all the registered participants. The success of the university depends on its members’ motivation. Knowing that motivation varies from person to person, but also in time, we strive collectively and continuously to improve the functioning of Lyon Zero. Given that university is a place where people come, go and mix, newcomers are shown how Lyon Zero works and are asked to think about their involvement in the project, in order to transmit and extend its original spirit. We designed this project to be sustainable, so we work to get Zero Lyon being recognized and supported (for example by being hosted inside an existing university). We also wish that participants benefit from student status and access to all its advantages (scholarships, housing assistance, health insurance, etc.). Lyon Zero will therefore be accessible to everybody and not only to the ones who have the money or the time to do so.

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Website: https://lyonzero.blogspot.com


FR

L’idée qui a fait naître Lyon Zéro n’est pas de réformer le modèle universitaire classique, mais d’offrir un choix entre ce modèle et une université où l’apprentissage puisse se construire sur la mutualisation des capacités de chacun, où la motivation remplace la sanction, où la coopération remplace la sélection, où la diversité remplace la hiérarchie.

A Lyon Zéro ce sont les participants eux-mêmes qui proposent et font vivre les ateliers. Le contenu et la forme de ces derniers pouvant grandement varier d’un thème à un autre, chaque groupe décide de son propre fonctionnement. Jonglage, biologie, méditation, économie… tous les sujets peuvent être abordés selon les envies de chacun. Pour s’inscrire il suffit d’être majeur, aucun diplôme ou concours n’est requis. Toutefois il est possible de participer librement aux ateliers dès l’âge de 16 ans afin que les plus jeunes puissent découvrir l’université ou tout simplement mieux préparer leurs futures orientations en abordant des domaines variés. Il n’y a pas de note à Lyon Zéro, mais des auto-évaluations individuelles et collectives peuvent être utilisées. Un diplôme annuel est délivré à chaque participant comprenant la liste des ateliers auxquels il aura participé. Les tâches quotidiennes sont quand à elles effectuées collectivement.

Une assemblée collégiale de huit personnes tirées au sort est chargée du bon fonctionnement de l’université. Elle organise par exemple les rencontres, gère les inscriptions, représente l’université, etc. Les décisions collectives sont proposées, débattues et décidées lors de Conseils réunissant l’ensemble des participants inscrits. Le succès de l’université repose sur la motivation qui anime ses membres. Sachant que la motivation varie d’une personne à une autre, mais aussi dans le temps, nous réfléchissons ensemble continuellement à la lumière de nos expériences à l’amélioration du fonctionnement de Lyon Zéro. L’université étant un lieu de passage et de brassage, les nouveaux arrivants sont accueillis durant un temps de sensibilisation et de partage concernant le fonctionnement de l’université et leur implication au sein de celle-ci, en vue de transmettre et prolonger l’esprit initial. Souhaitant nous inscrire dans la pérennité, nous œuvrons pour que Lyon Zéro soit reconnue et soutenue (en étant par exemple accueillie dans les locaux d’une université existante). Enfin, nous désirons que ses participants bénéficient du statut étudiant et accèdent aux divers avantages qui lui sont rattaché (bourses, aide au logement, couverture santé, etc.), afin que ce lieu de partage ne soit pas réservé à quelques privilégiés qui auraient les moyens financiers et temporels d’y participer.


DE

Lyon Zéro ?

Die Idee von Lyon Zero ist nicht, das System der traditionellen Universitäten zu reformieren, sondern eine Alternative zu diesem Modell anzubieten. Eine Universität, an der Lernen auf dem Austausch von Wissen aufbaut. Dieses Modell setzt auf Motivation statt Strafe, auf Kooperation statt Ausgrenzung, auf Vielfalt statt auf Hierarchie.

Bei Lyon Zero werden die Seminare von den Teilnehmenden selbst vorgeschlagen und belegt. Da Inhalt und Form dieser Seminare je nach Thema sehr verschieden sein können, organisiert sich jede Gruppe selbst. Jonglieren, Biologie, Meditation, Ökonomie, etc.: Jedes Thema ist möglich, entsprechend der Wünsche der Teilnehmer_Innen. Willst Du Dich einschreiben? Weder Abschluss noch Aufnahmeprüfung wird von Dir verlangt, Du musst lediglich über 18 Jahre alt sein. Die Teilnahme an Seminaren ist auch schon ab einem Alter von 16 Jahren möglich: Die Initiative Lyon Zero möchte junge Leute ermutigen, diese alternative Universität zu entdecken oder einfach ihren Bildungshorizont zu erweitern, indem sie eine Vielzahl von Bereichen kennenlernen. Bei Lyon Zero gibt es keine Noten, es können aber individuelle oder Gruppen-Selbsteinschätzungen vergeben werden. Jede_R Teilnehmer_In bekommt jährlich ein Diplom, auf dem die Seminare aufgelistet sind, an denen er/sie teilgenommen hat. Die täglichen Aufgaben (wie Räume putzen, Papiere drucken, etc.) werden gemeinschaftlich ausgeführt.

Ein Kreis von 8 zufällig ausgesuchten Personen ist dafür verantwortlich, die Universität am Laufen zu halten. Dieser Kreis ist beispielsweise zuständig für die Organisation der Treffen, die Registrierung von Studenten, die Vertretung der Universität in der Öffentlichkeit, etc. Kollektive Entscheidungen werden in den Versammlungen aller registrierten Teilnehmer vorgeschlagen, diskutiert und beschlossen. Der Erfolg der Universität hängt von der Motivation ihrer Mitglieder ab. Weil Motivation von Mensch zu Mensch unterschiedlich ist und auch nicht immer gleich groß, bemühen wir uns gemeinschaftlich und ununterbrochen, das Funktionieren von Lyon Zero zu verbessern. Eine Universität ist ein Ort, wo Menschen kommen, gehen und sich austauschen. Deshalb wird Neulingen gezeigt, wie Lyon Zero funktioniert und sie werden aufgefordert, sich über ihr Einbringen in das Projekt Gedanken zu machen, um den ursprünglichen Geist zu vermitteln und zu erweitern. Wir gestalteten dieses Projekt mit dem Ziel, dauerhaft zu bestehen, deshalb arbeiten wir daran, dass Lyon Zero anerkannt und unterstützt wird (z. B. durch das Aufnehmen in die Gebäude einer bestehenden Universität). Außerdem wünschen wir uns, dass die Teilnehmer_Innen vom Studentenstatus profitieren und Zugang zu allen seinen Vorteilen haben (Stipendien, Studentenwohnheime, Krankenversicherung, etc.). Lyon Zero soll für alle offen stehen und nicht nur für Leute, die über genügend Geld und Freizeit verfügen.


ES

¿ Lyon Cero ?

La idea al origen de Lyon Cero no es la de reformar el modelo universitario clásico, es más bien brindar una alternativa entre ese modelo y una universidad donde la acción de aprender pueda construirse sobre la base de la mutualización de las capacidades y los saberes de cada uno; donde la motivación reemplace la sanción; donde la cooperación reemplace la selección; donde la diversidad remplace la jerarquía.

En Lyon Cero son los participantes, que proponen y dan vida a los talleres. El contenido y la forma de éstos pueden variar de un tema al otro, y son deliberadamente libres. Así pueden ver la luz talleres de juegos malabares; de biología, de meditación o de economía… Para participar es necesario ser mayor de edad, no es necesario tener diplomas o formación, ni concurso. Sin embargo es posible asistir a los talleres como miembro libre a partir de los 16 años, con el propósito de que los jóvenes descubran la universidad o preparen, en las mejores condiciones la orientación que darán a sus estudios, a partir de temas de su preferencia. No hay notas en Lyon Cero, pero puede haber evaluaciones tanto individuales como colectivas. Un diploma anual será entregado a los participantes con la lista de talleres a los que ha asistido. Las tareas cotidianas son efectuadas colectivamente.

Un comité de ocho personas elegidas al azar, es el encargado del funcionamiento de la universidad. El comité organiza los encuentros, el manejo de inscripciones, representa la universidad, etc. Las decisiones son propuestas, debatidas y acordadas durante los Consejos que reúnen al conjunto de los participantes inscritos. El éxito de la universidad se basa en la motivación que anima a sus miembros. Sabemos que la motivación varía de una persona a otra, y que puede cambiar en el tiempo, por ello reflexionamos juntos y de manera continua en función de nuestras experiencias para mejorar el funcionamiento de Lyon Cero. La universidad es un lugar de pasaje y de encuentro, los que llegan son acogidos durante un tiempo de sensibilización y de afán de compartir el funcionamiento de la universidad y el rol de los participantes en su seno, con el propósito de transmitirles y prolongar el espíritu que nos anima. Deseamos instalarnos en el tiempo y la perennidad, trabajamos porque Lyon Cero sea reconocida y apoyada (siendo por ejemplo acogida en los locales de la Universidad existente) Quisiéramos que sus participantes beneficien del estatuto de estudiantes y accedan a las diversas ventajas que les corresponden (becas, subsidio para vivienda, cobertura de salud, etc.) con el objetivo que este lugar de no sea reservado a algunos privilegiados que tengan los medios económicos y dispongan de su tiempo para participar.


IT

L’idea che ha fatto nascere Lyon Zero non consiste nel riformare il modello universitario classico, ma nell’offrire una scelta tra questo modello ed un’università in cui l’insegnamento possa costruirsi sullo scambio delle capacità di ognuno, in cui la motivazione sostituisce la sanzione, in cui la cooperazione sostituisce la selezione e la diversità la gerarchia.

A Lyon-Zero sono i partecipanti stessi che propongono e fanno vivere gli « ateliers ». I cui contenuti e la forma di questi ateliers, possono variare considerevolmente, questo dipende dalle tematiche affrontate e da cio’ che ogni gruppo decide sul proprio funzionamento. Destrezza, biologia, meditazione, economia…tutte le tematiche possono essere affrontate, secondo i desideri di ognuno. Come iscriversi? Per iscriversi basta essere maggiorenni, nessun diploma o test di ingresso è richiesto. Tuttavia, tutti i giovani che hanno compiuto 16 anni di età, possono partecipare liberamente agli « ateliers »: l’iniziativa di Lyon Zero mira ad incoraggiare i giovani nella scoperta di questa università alternativa o semplicemente orientarli meglio al futuro, facendo loro scoprire una vastità di materie. A Lyon Zero i voti saranno sostituiti con delle auto-valutazioni individuali e collettive. Alla fine del percorso universitario, verrà rilasciato un diploma annuale ad ogni partecipante, inclusiva della lista degli ateliers a cui ha partecipato. Gli compiti giornalieri sono effettuati collettivamente(es. la pulizia delle stanze, la stampa di documenti…).

Un’assemblea collegiale di 8 persone estratte a sorte è incaricata del buon funzionamento dell’università. Essa organizza per esempio i vari incontri, gestisce le iscrizioni, rappresenta l’università, ecc. Le decisioni collettive sono proposte, discusse e approvate durante i Consigli che riuniscono la totalità degli iscritti. Il successo dell’Università riposa sulle motivazioni che animano i suoi membri. Sapendo che le motivazioni variano da persona a persona, ma anche nel tempo,riflettiamo costantemente, alla luce delle nostre esperienze, per apportare miglioramenti al funzionamento di Lyon Zero. Essendo l’università un luogo di passaggio e di incontri, ai nuovi arrivati viene illustrato il funzionamento di Lyon Zero e viene loro richiesto di riflettere sul loro coinvolgimento al progetto. L’obiettivo è quello di trasmetterne e prolungarne lo spirito iniziale. Sperando di poter portare avanti il nostro lavoro per ancora molto tempo, operiamo perché Lyon Zero sia riconosciuta e sostenuta (per esempio creare una sede ufficiale che accolga l’università). Infine, desideriamo che i suoi studenti possano beneficiare di tutte le agevolazioni esistenti(borse di studio, aiuto per l’alloggio, assicurazione sanitaria, ecc…) affinché questo luogo di condivisione sia accessibile a tutti e non a pochi privilegiati.


RU

Lyon Zéro?

Идея, которая породила Lyon Zéro, состоит не в том, чтобы реформировать классическую университетскую модель, но предложить выбор между этой моделью и университетом, где преподавание могло бы строиться на объединении способностей каждого, таком объединении, где мотивация заменяет санкцию, где сотрудничество заменяет селекцию, где разнообразие заменяет иерархию.

Lyon Zéro – это сами участники, которые предлагают и устраивают мастерские. Содержание и форма мастерских могут очень сильно меняться от одной темы к другой, каждая группа сама определяет направление своей деятельности. Жонглирование, биология, медитация, экономика… можно обратиться к любому предмету в соответствии с желанием каждого. Чтобы записаться, достаточно быть совершеннолетним и не требуются никакого диплома или конкурса. Однако, по усмотрению мастерских, возможно участие и с 16 лет, чтобы самые молодые могли познакомиться с университетом или просто лучше понять свою будущую ориентацию, пробуя себя в разных областях. В Lyon Zéro нет оценок, но могут использоваться индивидуальные и групповые самопроверки. Ежегодный диплом выдаётся каждому участнику, включая список мастерских, в которых он участвовал, но повседневные задачи выполняются вместе.

Коллегиальное собрание из восьми человек, выбранных по жребию, обеспечивает хорошее функционирование университета. Оно организует, например, встречи, руководит записями, представляет университет и т.д. Коллегиальные решения предлагаются, обсуждаются и принимаются во время заседаний, объединяя всех записанных участников. Успех университета опирается на мотивацию, которая воодушевляет его участников. Зная, что мотивация у различных людей со временем меняется, мы, в свете наших экспериментов, постоянно думаем вместе об улучшении функционирования Lyon Zéro. Университет, являясь местом перехода и перемешивания, вовлекает новичков в своё кипение и распределяет по своим недрам, и со временем они чувствуют себя частью, вовлечённой в общую жизнь и функционирование университета, чтобы передать и продолжить его первоначальный дух. Желая работать на постоянной основе, мы добиваемся, чтобы Lyon Zéro стал бы известным и поддержанным (например, чтобы существующий университет принял бы Lyon Zéro в своих зданиях). Наконец, мы хотим, чтобы его участники имели бы студенческий статус и получили различные преимущества, связанные с Lyon Zéro (стипендию, помощь при оплате жилья, медицинскую страховку и т.д.), чтобы это место не оказалось предназначенным для тех привилегированных, у которых есть финансовые возможности и время, чтобы участвовать в нашей работе.


TR

Lyon Zero ?

Lyon Zero fikri geleneksel üniversite modelini değiştirmek değil, ancak bu üniversite modeli ile öğrenimin herekesin yeteneğini paylaşımı üzerine kurulu olan, motivasyonun yaptırımın, işbirliğinin ayrılığın, çeşitliliğin hiyerarşinin yerini aldığı bir üniversite modeli arasında seçenek sunmaktir.

Lyon Zero’da, workshopları teklif eden ve hayata geçiren katılımcıların kendisidir. Her workshopun içeriği ve tarzı, bir temadan diğer bir temaya birbirinden çok farklı olabileceğinden, her grup işleyişine kendisi karar verir. Juggling, biyoloji, meditasyon, ekonomi… Herkesin arzusuna göre her konu yer alabilir. Basitçe, kayıt olmak için kişi yetişkin olmalıdır, diploma ya da giriş sınavı gerekmemektedir. Ancak 16 yaşından büyüklerin, gençlerin bu alternatif üniversiteyi keşfetmeleri veya gelecek öğrenim hayatlarına birçok alanda birçok konuyu deneyerek daha iyi hazırlanıp yön vermelerine teşvik amacı ile, kayıt olmadan katılmalari mümkündür. Lyon Zero’da not yoktur, fakat bireysel ya da grup değerlendirmeleri yapılabilir. Her katılımcıya, katıldığı workshopların listesini gösteren bir diploma yıllık olarak verilir. Günlük işler (örnek: odalari temizleme, kağıtları basma…) toplu olarak yapılır.

Rastgele seçilmiş sekiz kişinin oluşturduğu kurul üniversitenin işlemesinden sorumludur. Örneğin; toplantıların organize edilmesi, kayıtların alınması, üniversite adına konuşma yapılması..v.b. gibi işler bu kurul tarafından yapılır. Her kayıtlı katılımcının katıldığı toplantılarda, topluluk kararları önerilir, tartışılır ve kararlaştırılır. Universitenin başarısı, üyelerin motivasyonuna dayalıdır. Biliyoruz ki motivasyon kişiden kişiye, hatta zamandan zamana farklılık gösterir, biz deneyimlerimizin ışığında Lyon Zero’nun işleyişini geliştirmek için sürekli birlikte düşünüyoruz. Universite bir geçit ve karışımdır, özgün ruhun iletimi ve genişletilmesi için, üniversitenin işleyişi hakkında paylaşim ve farkındalik süresince yeni gelenler ve onların bu sürece katılımı hoş karşılanmaktadır. Süreklilik dileği ile, biz Lyon Zero’nun tanınması ve desteklenmesi için çalışıyoruz (örneğin : varolan bir üniversitenin içinde ağırlanarak ). Sonuç olarak, biz katılımcılarının öğrenci mevkinden yararlanmasını ve onun sunduğu bütün faydalara erişmeşini diliyoruz (burslar, konut yardımı, sağlık sigortası..v.b.), bu yüzden Lyon Zero sadece onu para ve zaman ile karşılayabilecek bir kaç kişi için değil herkes için olacak.


CH (TRAD)

Lyon Zéro ?

Lyon Zéro的理念並不是要改革現有的大學體制,而是在現有的體制下,提供另一種大學選擇,一間讓學習建立在彼此專長的互助上;讓學習動機取代入學許可;讓合作取代篩選;讓多元性取代階級。

在Lyon Zéro裡,是由參與者本身提出並執行工作室,包含其內容及形式,也因此會有雜耍、生物學、冥想、經濟…等不同的工作室。只要是成年人就可以註冊這些課程,不需要任何的文憑或入學考試。儘管如此,年滿16歲的人也可以自由的參加,讓這些青年人可以探索大學,或者只是單純的藉著參與不同領域課程找到未來的方向。Lyon Zéro沒有評分,採取個人及團體的自我評量。每年頒發一次文憑給每一位參與者,包含他參與的工作室清單。每天的工作任務由團隊共同完成。

由抽籤出來的8人組成集體行使的大會,大會肩負大學的良好運作。由大會來策劃,例如集會、註冊規則、大學代表等事務。大會招集所有的註冊人員,提案、辯論,共同表決。大學的成功與否取決於成員的動機。由於,每個人的動機不盡相同,也會隨著時間改變,我們一起持續共同思考,根據我們的經驗,來改善Lyon Zéro的運作方式。大學是一個過渡、融合的地方,新來的學生花一段時間熟悉環境,分擔大學的運作,藉此傳承延伸最初的精神。我們為希望Lyon Zéro被大家認同且支持而努力,比方:被當地現有的大學接納。最後,我們希望所有的參與者都能享有學生的身分及其益處(獎學金、房屋津貼、健康保險等等),讓這一塊分享的園地,不被經濟無虞的特權人士壟斷。


CH (NEW)

Lyon Zéro ?

Lyon Zéro的理念并不是要改革现有的大学体制,而是在现有的体制下,提供另一种大学选择,一间让学习建立在彼此专长的互助上;让学习动机取代入学许可;让合作取代筛选;让多元性取代阶级。

在Lyon Zéro里,是由参与者本身提出并执行工作室,包含其内容及形式,也因此会有杂耍、生物学、冥想、经济…等不同的工作室。只要是成年人就可以注册这些课程,不需要任何的文凭或入学考试。尽管如此,年满16岁的人也可以自由的参加,让这些青年人可以探索大学,或者只是单纯的借着参与不同领域课程找到未来的方向。 Lyon Zéro没有评分,采取个人及团体的自我评量。每年颁发一次文凭给每一位参与者,包含他参与的工作室清单。每天的工作任务由团队共同完成。

由抽签出来的8人组成集体行使的大会,大会肩负大学的良好运作。由大会来策划,例如集会、注册规则、大学代表等事务。大会招集所有的注册人员,提案、辩论,共同表决。大学的成功与否取决于成员的动机。由于,每个人的动机不尽相同,也会随着时间改变,我们一起持续共同思考,根据我们的经验,来改善Lyon Zéro的运作方式。大学是一个过渡、融合的地方,新来的学生花一段时间熟悉环境,分担大学的运作,借此传承延伸最初的精神。我们为希望Lyon Zéro被大家认同且支持而努力,比方:被当地现有的大学接纳。最后,我们希望所有的参与者都能享有学生的身分及其益处(奖学金、房屋津贴、健康保险等等),让这一块分享的园地,不被经济无虞的特权人士垄断。


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